Powiatowa Rada Rynku Pracy w Szydłowcu jest organem opiniodawczo - doradczym Starosty Szydłowieckiego w sprawach polityki rynku pracy.
W skład Powiatowej Rady Rynku Pracy wchodzą osoby powołane przez Starostę spośród:
- działających na terenie powiatu terenowych struktur każdej organizacji związkowej i organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji,
- społeczno - zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych,
- organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.
Skład Powiatowej Rady Rynku Pracy
- Pani Anita Gołosz
- Pan Piotr Sokołowski
- Pan Paweł Górlicki
- Pan Witold Wydrzyński
- Pan Roman Woźniak
- Pan Jan Jaworski
- Pan Tomasz Głuch
- Pani Barbara Szałas
- Pan Sławomir Drabik
- Pani Marta Bińkowska
Starosta może zapraszać do udziału w posiedzeniach rad rynku pracy przedstawicieli organów, organizacji i instytucji niereprezentowanych w radzie rynku pracy, bez prawa udziału w podejmowaniu rozstrzygnięć.
Do zakresu działania powiatowych rad rynku pracy stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące zakresu działania wojewódzkich rad rynku pracy, do których w szczególności należy:
- inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w województwie;
- ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy;
- opiniowanie projektu regionalnego planu działań oraz okresowych sprawoz¬dań z jego realizacji;
- opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych danego województwa na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez wojewódzkie urzędy pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samo¬rządu województwa i sprawozdań z ich wykorzystania;
- składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w województwie;
- ocenianie okresowych sprawozdań z działalności wojewódzkich urzędów pracy oraz przedstawianie Radzie Rynku Pracy okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia;
- delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy;
- opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy;
- opiniowanie wojewódzkich kryteriów wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców;
- współpraca z wojewódzkimi komisjami dialogu społecznego, w szczególności w zakresie inicjowania programów i partnerstwa na rzecz wzrostu zaztrudnienia i rozwoju rynku pracy.
Podstawy prawne:
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023 r., poz. 735),
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2014 r. w sprawie rad rynku pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 630).