Nabór wniosków będzie prowadzony od dnia 15.01.2025 r. do dnia 17.01.2025 r.
Wnioski składane poza wyznaczonym terminem nie będą podlegały rozpatrzeniu.
Informujemy, iż wnioskodawca może ubiegać się o przyznanie środków na kształcenie ustawiczne rozpoczynające się w terminie od 06.02.2025 r., tak aby urząd zdążył zawrzeć wszystkie umowy o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy przed rozpoczęciem wnioskowanego kształcenia.
Druk wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego jest dostępny na stronie internetowej: https://szydlowiec.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania
Wnioski można składać:
- w formie tradycyjnej tj. papierowej na aktualnie obowiązujących drukach, w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Szydłowcu, ul. Metalowa 7, w godzinach od 7.30 do 15.30,
- przesyłając pocztą, kurierem (w przypadku wniosków przesyłanych do Urzędu drogą pocztową decyduje data wpływu do Urzędu),
- w postaci elektronicznej z wykorzystaniem e-PUAP,
- w postaci elektronicznej z wykorzystaniem praca.gov.pl.
Zabrania się jakiejkolwiek modyfikacji wniosku oraz załączników.
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku niedołączenia wymaganych załączników oraz w przypadku modyfikacji dokumentów.
Przed złożeniem wniosku należy zapoznać się z kryteriami przyznawania środków na kształcenie ustawiczne w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2025 roku.
Urząd będzie przyznawał wsparcie ze środków KFS w 2025 roku pracodawcom, których wnioski spełniają wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych priorytetów Ministra właściwego do spraw pracy:
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
- Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
- Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
- Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
- Rozwój umiejętności cyfrowych.
- Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
W celu udokumentowania spełnienia warunków zawartych w priorytetach: 1,2,6,7 Ministra właściwego do spraw pracy należy dodatkowo wypełnić odpowiednie oświadczenie.
Szczegółowych informacji na temat przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego udziela specjalista ds. rozwoju zawodowego w pokoju 13, tel.: 48 617 11 73, 733330632.