Na podstawie § 3 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 listopada 2025 r. w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego Powiatowy Urząd Pracy w Szydłowcu ogłasza I nabór wniosków o przyznanie środków na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego dla wniosków spełniających priorytety KFS 2026.

Nabór wniosków będzie prowadzony od dnia 15.04.2026 r. do dnia 22.04.2026 r.

Wnioski składane poza wyznaczonym terminem nie będą podlegały rozpatrzeniu.

Urząd zastrzega sobie prawo do wydłużenia terminu składania wniosków, umieszczając taką informację na stronie internetowej.

Przed złożeniem wniosku należy zapoznać się z obowiązkiem informacyjnym dla wnioskodawców o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie oraz „Kryteriami przyznawania środków na kształcenie ustawiczne w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2026 roku”.

Wnioskodawca powinien planować rozpoczęcie kształcenia nie wcześniej niż 01.06.2026r.

• Wnioskodawca składa wniosek w postaci elektronicznej w ramach kontekstu organizacji na portalu praca.gov.pl PSZ-KFS w terminie naboru.

Do wniosku wnioskodawca dołącza:

1. kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej podmiotu, z uwzględnieniem sposobu reprezentacji wnioskodawcy – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, o ile dokument ten nie jest dostępny w publicznych rejestrach lub na stronie internetowej podmiotu,
2. program kształcenia ustawicznego zawierający nazwę kształcenia, liczbę godzin przypadającą na jednego uczestnika, cele kształcenia, plan nauczania i formę zaliczenia, a w przypadku programu studiów podyplomowych określający efekty uczenia się zgodnie z art. 160 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce lub efekty uczenia się, których opanowanie będzie sprawdzane w procesie nabycia wiedzy i umiejętności,
3. wzór dokumentu potwierdzającego ukończenie kształcenia ustawicznego, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego w przypadku kiedy wzór takiego dokumentu nie jest określony w przepisach powszechnie obowiązujących,
4. oświadczenie Wnioskodawcy dotyczące pomocy de minimis,
5. formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
6. pełnomocnictwo do reprezentowania Wnioskodawcy oraz składania oświadczeń woli i zaciągania zobowiązań w jego imieniu. W przypadku gdy wnioskodawcę reprezentuje pełnomocnik, do wniosku należy załączyć pełnomocnictwo określające jego zakres. Pełnomocnictwo musi być podpisane podpisem elektronicznym przez osobę upoważniającą. Pełnomocnictwo nie jest wymagane, jeżeli upoważnienie osoby podpisującej wniosek wynika z aktu założycielskiego spółki lub przepisu.

Urząd będzie przyznawał wsparcie ze środków KFS w 2026 roku podmiotom, których wnioski spełniają wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych priorytetów:

1. Priorytety Ministra do spraw pracy:

1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub województwie.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonych przez MRPiPS

2. Priorytety regionalne określone dla województwa mazowieckiego:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do cudzoziemców oraz pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób nowozatrudnionych/osób którym zmieniono zakresy czynności/powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem i/lub nad osobą zależną.
3. Wsparcie umiejętności i kwalifikacji osób 50+, w tym w szczególności w wieku przedemerytalnym i emerytalnym.

Kwota do dyspozycji Urzędu w ramach w/w priorytetów w 2026 r. wynosi 400 000,00 zł.

Szczegółowych informacji na temat przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego udziela specjalista ds. rozwoju zawodowego w pokoju 13,

 tel.: 48 617 11 73, 733 330 632.

U W A G A!!!!

Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarię platformy praca.gov.pl, niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.