Powiatowy Urząd Pracy  w Szydłowcu informuje o naborze wniosków w ramach wyposażenia lub doposażenia  stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, w ramach realizowanego projektu z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz środków Funduszu Pracy, od dnia 20.09.2021r do odwołania.
 
                  
Projekt pn. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie szydłowieckim (IV)" współfinansowany  ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Oś priorytetowa I Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe, Podziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielone z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.
 
Osoby kwalifikujące się do zatrudnienia w ramach projektu:
- bezrobotne zarejestrowane w PUP w Szydłowcu w wieku 18 – 29 lat (decyduje data urodzenia), które nie uczestniczą w kształceniu stacjonarnym lub nie uczestniczyły  w szkoleniu  finansowanym ze środków publicznych w ciągu ostatnich 4 tygodni;
- które dotychczas nie brały udziału w projekcie w ramach innej formy wsparcia od 2020 roku;
Wnioski zakwalifikowane do projektu EFS będą realizowane w pierwszej kolejności!!!
 
 
W ramach środków Funduszu Pracy do zatrudnienia kwalifikują się wszystkie osoby zarejestrowane w PUP w Szydłowcu posiadające status osoby bezrobotnej,  spełniające wymogi danego stanowiska pracy.
 
 
 
Maksymalna kwota refundacji na 1 stanowisko wynosi 28.000,00 złotych. Nabór wniosków będzie prowadzony w terminie  od dnia 20.09.2021r  do odwołania. Wnioski wraz z załącznikami oraz regulamin refundacji kosztów  wyposażenia lub doposażenia  stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego są dostępne  na stronie  szydlowiec.praca.gov.pl . Przed złożeniem wniosku prosimy o zapoznanie się z ww. regulaminem . Wypełnione  wnioski należy składać w godzinach urzędowania tj. od 7:30 do 15:30 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szydłowcu przy ul. Metalowej 7. Wnioski pracodawców będą rozpatrywane zgodnie z kolejnością ich wpływu w terminie 30 dni od dnia złożenia. W przypadku, gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo lub niekompletny, wyznacza się pracodawcy co najmniej 7-dniowy termin na jego uzupełnienie. Wnioski nieuzupełnione w wyznaczonym terminie pozostają bez rozpatrzenia.