W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
RPO WM 2014-2020 - Powiatowy Urząd Pracy w Szydłowcu
Powiatowy Urząd Pracy w Szydłowcu realizuje projekty współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS), który działa na poziomie krajowym poprzez Program Operacyjny - Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) oraz regionalnie poprzez Regionalny Program Województwa Mazowieckiego (RPO WM). Celem EFS jest wsparcie wysokiego poziomu zatrudnienia, poprawa dostępu do rynku pracy, mobilność pracowników oraz wzmocnienie włączenia społecznego i równości szans. Projekty EFS skierowane są do różnych grup społecznych, w tym osób młodych i osób powyżej 30 roku życia, zwłaszcza z grup defaworyzowanych.
W ramach PO WER wspierane są osoby młode, w szczególności z grupy NEET, poprzez umożliwienie zdobycia doświadczenia zawodowego i podwyższenie kwalifikacji. Z kolei RPO WM koncentruje się na osobach bezrobotnych powyżej 30 roku życia, oferując pomoc w podnoszeniu kwalifikacji, zdobywaniu doświadczenia oraz wspieraniu samozatrudnienia. Informacje o projektach udzielają specjalistki z Powiatowego Urzędu Pracy, dzięki czemu zainteresowane osoby mogą uzyskać niezbędne wsparcie.
Powiatowy Urząd Pracy w Szydłowcu kontynuuje realizację projektów współfinansowanych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Środki z Europejskiego Funduszu Społecznego są wykorzystywane na dwóch poziomach: krajowym i regionalnym. Na poziomie krajowym funkcjonuje jeden Program Operacyjny - Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER), który otrzymał 4,4 mld euro, co stanowi ok. 34% ogółu środków. Pozostałe ponad 66% zostało rozdzielone między 16 programów regionalnych. W przypadku naszego woj. mazowieckiego jest to Regionalny Program Województwa Mazowieckiego (RPO WM). Taka decentralizacja zarządzania ma na celu przybliżenie decyzji o finansowaniu projektów do ich głównych odbiorców tak, by jak najlepiej zaspokoić potrzeby regionów i ich społeczności. Główne cele Europejskiego Funduszu Społecznego EFS wspiera dążenie do wysokiego poziomu zatrudnienia i wysokiej jakości miejsc pracy, poprawę dostępu do rynku pracy oraz mobilność geograficzną i zawodową pracowników. Ułatwia im dostosowanie się do zmian w przemyśle oraz w systemach produkcyjnych koniecznych dla zrównoważonego rozwoju. Zachęca do wysokiego poziomu kształcenia i szkolenia dla wszystkich oraz wspiera przechodzenie młodych ludzi z etapu kształcenia do etapu zatrudnienia, zwalcza ubóstwo, wzmacnia włączenie społeczne, oraz wspiera równość płci, niedyskryminację i równe szanse. Dla kogo są projekty? W centrum działań EFS zawsze są ludzie. Projekty wspierane przez Europejski Fundusz Społeczny są kierowane do różnych grup społecznych. Specyfiką EFS jest, że występują tu dwa rodzaje beneficjentów: beneficjenci (projektodawcy) oraz grupa docelowa/ostateczni odbiorcy wsparcia (uczestnicy projektów). W obecnym okresie programowania Powiatowy Urząd Pracy realizuje projekty w ramach dwóch programów:
Program Operacyjny wiedza Edukacja Rozwój 2014 - 2020
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy – projekty pozakonkursowe, Podziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielone z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wsparcie w ramach tego programu obejmuje osoby młode w wieku 18- 29 lat życia, pozostające bez pracy (bezrobotne), w tym w szczególności osoby, które nie pracują, nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniach (tzw. młodzież NEET). Pomoc udzielana osobom młodym koncentruje się głównie na umożliwieniu zdobycia zawodu, zmiany/podwyższenia posiadanych kwalifikacji, zdobycia doświadczenia zawodowego i podjęcia pracy.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego 2014 – 2020
Oś priorytetowa VIII Rozwój rynku pracy Działanie 8.1 – Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych przez PUP Wsparcie w ramach tego programu obejmuje osoby powyżej 30 roku życia pozostające bez pracy (bezrobotne), z grup defaworyzowanych wg. Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w szczególności osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, osoby powyżej 50 roku życia, osoby o niskich kwalifikacjach oraz kobiety. Pomoc udzielana tym osobom polega głównie na podnoszeniu lub zmianie kwalifikacji zawodowych, pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego i podjęcia pracy, wspieranie samozatrudnienia i powstawania nowych miejsc pracy.
Szczegółowych informacji na temat projektów udzielają:
