Firma Edu Team Paweł Kędzierski informuje, że od 1 kwietnia 2019 roku do 31.12.2020 roku realizuje projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Grupa docelowa projektu to 144 osób (87K/57M) lub rodzin zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym:
- a) osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego rozumianego jak wykluczenie z powodu więcej niż jednej z przesłanek;
- b) osoby z niepełnosprawnościami;
- c) osoby lub rodziny korzystające z PO PŻ.
Wszystkie osoby muszą zamieszkiwać (zgodnie z KC) na terenie województwa mazowieckiego na obszarach (w gminach) poniżej progu defaworyzacji określonego w mazowieckim barometrze ubóstwa i wykluczenia społecznego.
Uczestnicy projektu zostaną objęci następującymi formami wsparcia:
- DIAGNOZA INDYWIDUALNYCH POTRZEB I POTENCJAŁÓW UCZESTNIKÓW PROJEKTU WRAZ Z OPRACOWANIEM INDYWIDUALNEJ ŚIEŻKI REINTEGRACJI/IPD
(2h/osoba- 1 spotkaniex1h z doradcą zawodowym, i 1 spotkaniex1h z psychologiem). Cel zadania to przeprowadzenie zidentyfikowanych niezbędnych form pomocy służących do poprawy sytuacji społeczno-zawodowej danej osoby, analizę jej zainteresowań, predyspozycji i możliwości zawodowych oraz kompetencji i uwarunkowań zdrowotnych i na tej podstawie opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji, a także na wyznaczeniu zaleceń do dalszego postępowania w ramach projektu, tj. wybór profilu szkolenia zawodowego oraz innych proponowanych form wsparcia dostosowanych do potrzeb i uwarunkowań UP.
- SPECJALISTYCZNE PORADNICTWO RODZINNE
(6h/UP, 4spotkaniax1,5h, śr 1-2/tydzień) – Celem zadania jest poprawa jakości życia osób zwracających się o pomoc, ich rozwój i optymalizacja poczynań związanych z różnymi aspektami funkcjonowania indywidualnego, grupowego, rodzinnego. UP będą mieli możliwość skorzystania z usług: poradnictwa prawnego – udzielanie informacji o obowiązujących przepisach prawa jak m.in. pomoc w sporządzaniu projektów pism w zakresie z prawa rodzinnego i opiekuńczego, prawa administracyjnego, zabezpieczenia społecznego ochrony praw lokatorów. Poradnictwa rodzinnego/pedagogicznego obejmującego szeroko rozumiane problemy funkcjonowania rodziny w tym problemy wychowawcze. Poradnictwa psychologicznego – forma pomocy oferowana osobom przeżywającym kryzys psychiczny, trudności przystosowawcze lub będącymi w stanach przedłużających się sytuacji traumatycznych.
- COACHING
(3 spotkania po 2 h/grupa). Celem zadania jest głębsze zrozumienie swoich potrzeb, zmiany stereotypów myślenia. W trakcie realizacji zadania coach będzie pracował z UP, aby byli psychicznie przygotowani do zmian na rynku pracy i potrafili sami w nim aktywnie uczestniczyć. W ramach indywidualnej współpracy z coachem każdy UP będzie mógł: określić priorytety życiowe w oparciu o swoje wartości; umocnić zdrowe i budujące przekonania na własny temat; wyznaczyć dla siebie wspierające i dobrze sformułowane cele; zaplanować swoje działania; ustalić pierwsze kroki do podjęcia w najbliższym czasie; wzmocnić swoją motywację i rozwijać proaktywną postawę.
- DORADZTWO ZAWODOWE GRUPOWE
(12h/grupa, 3spotkaniax4h). Realizacja zadania ma na celu pomoc w świadomym i samodzielnym podjęciu przez UP decyzji dotyczącej drogi rozwoju zawodowego oraz podejmowaniu działań dostostosowanych do wymogów rynku pracy oraz na przygotowaniu do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy, w szczególności na: udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy, w tym nadaniu kompetencji, zainteresowań i uzdolnień zawodowych; zachęceniu UP do swobodnego wypowiadania się i aktywnego współdziałania w poszukiwaniu sytuacji problemowej; udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkoleniowych i kształcenia, umiejętnościach niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu.
- SZKOLENIA ZAWODOWE
(80h/gr, 10 spotkań x 8 h, śr. 3-4/tydz.) – zajęcia grupowe. UP będzie mógł wybrać tylko 1 szkolenie. Szkolenia będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem Uczestnika Projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami lokalnego/regionalnego rynku pracy i będą odpowiadać na oczekiwania i potrzeby pracodawców. Na zakończenie zajęć UP rozwiążą testy wewnętrzne sprawdzające ich wiedzę zdobytą podczas szkolenia.
- POŚREDNICTWO PRACY
(3h/OSOBA- 3spotkaniax1h, śr. 1 raz w miesiącu). Celem spotkań jest ukierunkowania możliwości UP w odniesieniu do rynku pracy. Zakres: udzielanie pomocy UP poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych; nabycie umiejętności pozyskiwania i analizowania ofert pracy pod kątem własnych możliwości i predyspozycji i uzyskania zatrudnienia; inicjonowanie i organizowanie kontaktów UP z pracodawcami.
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na stronie projektowej kudobremu.eduteam.waw.pl
Dodatkowych informacje udzieli koordynator projektu pod numerem telefonu: 506 500 136.
Z poważaniem,
Zespół Projektowy
